藍佩嘉形容台灣雇主與外籍幫傭發展情感上的互動,其目的是為確保外籍幫傭的生活上沒有異常狀況(如在台灣談戀愛、先生外遇、過度思鄉而情緒不穩),實際上可稱做是一種工具性的情感關係(instrumental personalism)或策略性的親密關係(strategic intimacy)。非常有意思的造詞~~~
其實這樣的關係在一般職場中也是顯而易見的....
(可能是年輕人比較不流行這一套吧~~~但我看辦公室的老人家都非常熟黯此道...)
藍佩嘉 ,2008,跨國灰姑娘:當東南亞幫傭遇上台灣新富家庭 Global Cinderellas: Migrant Domestics and Newly Rich Employers in Taiwan,行人出版社。
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